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頂力物流通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現才華的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業共同成長。

入職/在職培訓

• 根據員工勝任素質模型要求，提煉培訓需求，針對管理層、職能員工、技能員工分別定制培訓課程，滿足公司事業計劃和員工職業發展需要。

• 針對校園招聘學生，圍繞企業融入、物流專業知識、個人技能提升開展三階培訓，快速實現校園人到企業人的轉變。

• 為員工提供優質的網絡在線學院，課程類別涵蓋個人發展、戰略經營、人力資源、財務、生產運營等各種類別，不斷幫助員工提升自我。